紧张、好奇、激动、迫切，当这些元素集合在一个氛围中时，唯有一个场面---招会。
12月2日下午1：30，杭州瑞博网络信息有限公司在我院行政楼一楼举行了一场针对经济信息系大三毕业同学的招聘会。
本次招聘会面向市场营销、管理两大类。进进出出的同学络绎不绝，咨询的招聘人员也忙得不可开交。现场气氛热烈，短短一个半小时的招聘活动在三点十分的铃声中结束了。
结束之后，笔者对包纪捷、李会两位同学进行了采访。
笔者：你对此次招聘会持有什么态度？
包纪捷：对于我们即将踏入社会的大三毕业生来说，找一分工作是眼前最现实的事，所以对招聘会持有的态度肯定的非常热忱的。
笔者：你觉得此次招聘会对你们以后找工作有帮助吗？
包纪捷：这是肯定的了。在校招聘会让我们大致熟悉了社会招聘的内容，也降低了许多紧张的成份。招聘的形式不管在哪应该都是差不多的，在校招聘会为我们出社会做了个良好的锻炼来台。
笔者：通过此次招聘会，你觉得招聘单位更注重成绩还是能力？
包纪捷：这要看招聘行业而言不过成绩肯定是被注重的，也曾有过招聘单位首先要看被招聘者的书面成绩。但能力也是不容忽视的一般来说，招管理人才的一般是选学生干部的技术人员更注重专业技能。两者综合起来，一个应聘者的形象也马虎不得。
笔者问：假如应聘者是一个大专生，一个是本科生，你觉得招聘者会选择哪一个？
李会：这个问题比较难回答，怎么说呢？这也要看是什么行业的，如果技术行业的，他肯定选本科生，但营销方面也许选大专生的可能大一点。作为高职院校毕业的，我们的自信并不亚于本科生，其实现在的单位，更注重一个人的态度。只要肯干，只要肯从基础干起，我相信我们拥有一技之长的大专生也会有一个灿烂的明天。
此次招聘会的成功举行在很大程度上为大三的同学提供了一次很好的面试实践机会。在这里，笔者也祝愿每位大三的毕业生都能在以后的日子里越走越好，并希望相关部门多举办此类型活动。
经济信息系
杨迪 郑倩倩
