3月5日下午,在浙江省物产集团公司召开了《物流管理职业标准》论证会。浙江省劳动与保障厅陈秀庆处长，省物产集团公司副董事长孙月芬、纪委书记隋剑光，学院党委书记、院长王大平，浙江省职业鉴定中心高级讲师黄国汀、郑群敏，浙江省发展计划委员会副处长王荣荣，浙江省经济建设咨询委员会朱家良研究员，浙江大学国际物流培训中心主任教授刘伟文、浙江物产金属集团有限公司主任助理、经济师朱清波、浙江物产国际货运有限公司董事长、高级经济师金江海出席了会议。成教学院负责人徐霄红、实训中心负责人吕国安、流通经济系主任王自勤也参加了本次会议。会议由隋剑光书记主持。会议就省劳动和社会保障厅委托学院制定的《浙江物流管理职业标准》进行了论证，与会的有关专家，领导就此展开了积极的探讨。
与会的专家、学者一致认为，学院负责制定的《浙江物流管理职业标准》，凭借自身人才、科研、管理、实训优势，在立足浙江物流状况的基础上，面向物流行业未来发展态势，吸收兄弟省市相关经验，做到了将职业技能认证与产业结构调整的有机融合，体现了教育管理、教学运作与资格认证过程的相互衔接，强调了教学、实训的一体化，注重对实践能力的考核，具有可操作性。同时，该《标准》积极参与国内外先进经验，要求现代物流产业必须以信息技术为支撑，着重体现了现代物流的现代性,能够确保职业技能鉴定的可信性,权威性。在做到高起点、高标准、高要求的同时,该标准借鉴其它相关职业标准的实施经验,加大职业道德素养的考核力度，符合职业技能鉴定的整体要求。省劳动和社会保障厅陈秀庆处长特别指出，在国家还未出台相关职业标准的情况下，学院克服了时间短、难度大等困难，出色地完成了任务。他认为，应保持该标准的整体框架，并以此为基础，在细节上再作研究讨论。朱家良研究员也认为，该标准在大的层次上，内容上没有大的问题，希望能够原则通过。其他与会代表也对该标准作了极高评价。
在肯定该《标准》的同时，与会代表也就该标准的名称、定级层次、申报的条件等问题提出了自己的看法，认为值得进一步商榷。
会议最后认为，在省劳动和保障厅、省物产集团公司的直接关心、支持下，在与会有关专家、学者的努力下，《浙江物流管理职业标准》真正做到了高标准、高起点，符舍职业鉴定的要求，应该能够为社会认同与接受。浙江省物产集团公司孙月芬副董事长指出，此次专家对该标准的定位、框架都作了客观分析，对物流管理的需求以及未来发展趋势，都谈了自己的真知灼见。在修改论证的过程中，一定要把专家的意见吸收消化，把这个标准尽可能完善。她强调，有比没有要好，早实行要比晚实行好。我们现在已经有了这个《标准》，有了这个基础，可以作为试行，况且，我们有劳动厅领导的指导，有集团公司的强大后盾，有学院的人才、专业优势，有这么多专家为我们献计献策，没有理由不把这件大事做好。
