学院领导赴各二级学院（部）进行现场调研
发布时间：2008-11-12 来源:教务处
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近期，学院院长陈丽能、副院长应智国、教务处处长徐秋儿、副处长聂华等一行，就进一步推进课程改革工作赴各二级学院（部）进行现场调研。各二级学院领导班子全体成员、各专业主任以及参与课程改革的骨干教师参加了会议。
会上，针对陈院长提出的“如何认识课程综合实践”和“如何开展课程综合实践”两个问题，各二级学院（部）院长分别对本院已实施的毕业综合实践改革和课程综合实践情况进行总体汇报；各专业主任分别介绍了各专业的课程综合实践改革落实情况和已经取得的成功经验以及面临的主要困难，并对以后的努力方向发表了自己的看法；其他骨干教师也各抒己见，进行了热烈的讨论。
陈院长针对各二级学院（部）已展开的课程改革分别进行分析，现场回答了有关问题和解决了面临的主要困难。他充分肯定了各二级学院已经实施的毕业综合实践改革和课程综合实践情况。认为各二级学院都经过了实践探索与思考，研究都比较深入，希望下一步能在总结过去成绩的基础上，继续提升。陈院长指出，学院将在本次调研的基础上，制定一套课程改革评价标准体系，作为课程改革的评价依据，同时辅以相配套的激励措施。
以顶岗实习为基础的毕业综合实践教学是学校与企业零距离衔接的重要环节，是 “工学结合”的重要形式。2005－2008年，百富策略网站论坛共有物流管理、汽车检测与维修技术、金融管理与实务等24个专业 8233 名毕业生进行毕业综合实践教学。各二级学院（部）在贯彻落实过程中，对毕业综合实践的工作程序及教学管理、安全管理、交通住宿提出了较高的要求。通过组织几轮的毕业综合实践教学，学生的应职应岗能力得到明显的提高。
通过本次调研，各二级学院（部）领导班子和参与课程改革的每位老师，进一步清晰了改革的思路，他们纷纷表示，今后的课程改革将在实施中完善，逐步建成考核标准，不断提高人才培养质量。
