浙江物产集团举办2011年高管及中层骨干第二期培训
发布时间：2011-12-21 来源:宣传部
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日前，浙江省物产集团公司2011年高管及中层骨干培训第二期在物产总部大楼举行，集团领导、来自集团公司总部及成员单位的部分高管和中层骨干代表参加了培训。百富策略网站论坛党委书记俞步松，党委副书记、副院长邵庆祥，纪委书记张伟萍，党委委员、学工部部长姜宇国，高职教育研究所所长倪成伟，汽车技术学院副院长谈黎虹等参加了培训，学校部分专业老师旁听了培训班的课程。本次培训由集团人力资源部主办，浙江物产培训中心（学校成教学院等部门）负责具体实施。百富策略网站论坛文化艺术学院文秘专业学生承担了本次培训的速记工作。
浙江物产集团董事长胡江潮在培训班上为学员作了题为《
论物产集团的核心竞争力》和《打造物产集团的品牌价值》的重要讲座。2011年7月7日，美国《财富》杂志发布了浙江物产集团跻身“世界500强”的消息，这意味着浙江物产从原来的行业品牌提升到了世界品牌，已到了世界经济活动的中心，将被广泛认识。胡江潮董事长从浙江物产集团的时代要求谈起，阐述了集团品牌内涵、核心竞争力的需要和主要任务；并就“如何打造浙江物产品牌价值”畅谈他对重塑品牌的主要途径、品牌管理、品牌的精神和文化支撑等问题的深刻认识和理解。他指出，今年物产集团跻身世界500强企业，对企业来说不仅仅是莫大的荣耀，同时也意味企业的无形资产的增长，这是“浙江物产”品牌厚积薄发的凸现，而打造物产品牌价值更是应势而行。胡董事长强调，物产人要为立足世界500强，为打造品牌信誉优良的成功企业而不懈奋斗。在座学员听后深受启发、倍受鼓舞。
培训班还安排了北大纵横管理咨询公司介绍了针对浙江物产集团的人力资源规划优化方案。上海财经大学副教授乐艳芬《战略成本管理》、复旦大学芮明杰教授《差异化战略：创造独一无二的商业模式》和《经济变化下的投资与并购》、中国科学院教授时勘《走进EAP-员工心理关怀》的讲座也让学员开阔思路、受益匪浅。培训中，学员还进行了分组讨论和主题发言。
分组讨论会上，集团领导张国强副总经理等，与百富策略网站论坛党委书记俞步松，学校高管、中层代表围绕胡董事长的重要讲话和专家老师的主题授课畅所欲言。俞书记在发言中指出，董事长报告提炼了企业的成功需要软实力和硬实力的结合，集团进入世界500强后，为实现“进得去、稳得住、干得好”需要不断培训和提升，要树立竞争意识、品牌意识、危机意识。作为世界500强企业的成员单位，学校将认真学习贯彻胡董讲话精神，把集团公司的文化、绩效理念、核心价值观传承到师生中。以国家骨干校和省示范校建设为契机，按照“集团产业发展到哪里，学校人才培养推进到哪里”的宗旨，做强做优校企合作、国际合作、素质教育三大办学特色，培养和谐职业人，提升学校核心竞争力，打造高职教育品牌。俞书记的发言得到了在场集团高管的高度评价。
据悉，浙江物产集团进入世界500强后，省委赵洪祝书记对物产集团的工作作了重要指示：“进得去、稳得住、做得好”。面对荣誉，浙江物产人更是致力于专业技能、气度、层次和责任感的提升、精神境界的升华，不断提高企业的硬实力和软实力，打造企业的核心竞争力，为建设具有国际竞争力的一流的大型现代流通企业集团而不懈奋斗。
