5月13日，学校引入了世界前沿的团队学习和管理方式——“世界咖啡”、“行动学习”、“群策群力”汇谈，开展了思想大讨论活动骨干培训班。校党院办、宣传部、组织部（人事处）、教务处、高职所、科研处、学工部、团委、各二级学院负责人，行政管理总支、教务教辅总支、学工总支、后勤直属支部书记，各党支部书记及相关人员参加了活动。
校党委副书记、副院长邵庆祥介绍了思想大讨论的背景和本次培训的有关要求。他指出，世界经济的全球化、知识化和信息化，地球村就是一个开放式大学，处处有学问；人们灵活而有效地采用多种社会性工具联结起来，一起分享、合作、创造乃至展开集体行动；“世界咖啡”汇谈是一种有效的集体对话方式，充分挖掘每一名参与者发现问题、解决问题的潜力，而且能站在他人的角度思考问题，从而不断激发新的智慧，最终达成彼此共识。今年，学校将按照浙江省物产集团公司《关于开展‘主动变革超越自我 善作善成’思想大讨论活动的通知》、浙江省教育厅《关于在全省开展‘新时期教育理念大讨论’活动的通知》等文件精神，结合实际，广泛开展思想大讨论活动，助力一流高职院校和一流企业大学的建设。
校党委副书记、副院长邵庆祥讲话
世界咖啡汇谈现场
“世界咖啡”汇谈活动由商贸流通学院党总支书记、物产产教中心知识管理与学习型组织研究所所长金向阳主持。主题为“如何提高思想大讨论的有效性”。座谈分成6个小组进行，在小组讨论中，主持人娓娓善诱，组员围绕主题，提出以往大讨论活动中遇到的问题和不足的方面，并发表对问题的看法，畅言解决途径，组员们以做笔记、总结主要观点等方式将有感触的想法记录下来。然后进行组员的轮换，新的组员汇聚在一起，共同分享发现的问题和参与者提出的各种创新思路。最后各个小组在精心准备的“智慧墙”上总结提炼出多条意见和建议，由参与者进行投票，选出最具有代表性的建议举措，以便于落实完善。在思想的碰撞中，每个人都觉得收获颇丰。
在下午的培训中，成教学院培训部部长李弟财、商贸流通学院党总支书记、物产产教中心知识管理与学习型组织研究所所长金向阳、高职教育研究所李晓阳就世界知名企业“行动学习法”、“群策群力”、“世界咖啡”等经典思想进行了分享，并结合实际反思和重构思想大讨论方案。
学校已拟定了思想大讨论工作方案，并成立了工作机构、明确了时间进度和具体要求。下一步，运用先进理念和工具的思想大讨论将在全校广泛展开，师生们将围绕学校改革发展，结合各自实际，进行深入讨论，形成共识，并形成改革方案，促进落实提高。
本次活动将世界500强企业热点学习方式与思想大讨论有机组合，坚持以解放思想为先导，改进作风破难题，营造爱岗、敬业、和谐、开放的精神校园。以先进理念武装头脑，凝聚和激发了教职工的智慧、激情和力量，为进一步提升学校内涵发展、深化服务、争创一流打下了坚实的基础。
