日前，学校党委召开2013年下半年领导班子党风廉政建设情况分析会，会议主题是“优化作风、防控风险、提升效能、促进发展”。学校党委书记俞步松主持，校领导班子全体成员参加会议，校纪委委员，纪检监察审计处、党院办、组织人事处、宣传部、计财处等人员列席会议。

会上，纪委书记张伟萍传达了省委教育工委《关于认真开好2013年下半年党风廉政建设情况分析会的通知》的有关精神，对会议的议题和要求作了说明。她通报了2013年度学校党风廉政建设情况，一是纪检工作做好“四强”，强纪律、强学习、强监督、强创新，二是审计工作坚持“强管理、防风险、促发展”的发展目标，加强对有关部门招标文件、合同等的审核，做好专项审计工作，推动审计工作从传统监督型审计向现代管理型审计转型。同时针对学校党风廉政工作中存在的不足，结合学校后骨干建设，提出了下阶段的工作重点和改革举措：一是融入中心，创新反腐倡廉工作机制；二是完善制度，推进惩防体系建设；三是治本清源，提高廉政教育有效性；四是强化监督，确保权力阳光运行；五是专兼结合，加强纪检队伍建设。

会前学校纪委编写了《党风廉政建设学习资料汇编》，会议集体学习了党十八届三种全会会议公报、浙江省建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法以及中央八项规定、六项禁令印发以后的一系列文件规章。纪检监察审计处对《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中共浙江省纪委、浙江省监察厅关于认真贯彻落实中央纪委规定要求切实做好元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》等有关文件进行了解读。

与会人员观看了廉政视频《加强反腐倡廉，让高校充满正气和阳光》。视频从高校基建、科研、招生等重点领域的典型案例进行分析，以案示警。校领导班子成员围绕干部人事、招生录取、基本建设、财务管理、科研经费管理、资产管理、后勤管理、附属单位管理、成人教育培训、项目建设等十个重点环节，结合党的群众路线教育实践活动整改以及自身分管工作，分析了存在的风险点，并从加强内涵建设、建章立制、规范管理、公开透明、阳光操作、创新监督、队伍建设等方面提出优化举措。

陈丽能院长在会上指出，本次会议主题鲜明、准备充分、分析到位、措施具体。针对查找出的问题。同时结合学校正在开展的制度大梳理，强调提升效能的重要性和必要性。他指出学校要持续健康发展，要处理好人权和事权的问题。要求做好干部管理、人事管理，风险管控，既要规范化，又要兼顾效能。

学校党委书记俞步松对分析会的形式和效果予以肯定，同时要求党风廉政建设中要建立长效机制，有序、高质量地开展今后的工作，结合中央和省委的有关精神，进一步明确公务接待、公务用车、会议活动等十项工作纪律，要求将责任落实到人，落实到岗。他指出要分层次深入开展学习贯彻活动，针对科级及以上干部、全体教职工等进行培训，针对学校工作薄弱环节，提高制度的执行力，抓好规范化建设，把党风廉政建设落到实处。